Un rendement attractif pour les fonds dormants
Les utilisateurs d’eToro peuvent désormais activer l’option « Intérêts sur le solde », disponible via le Club eToro. Cette fonctionnalité permet de transformer les fonds disponibles (non investis) en source de revenus passifs, avec des intérêts calculés quotidiennement et versés chaque mois.
Deux niveaux de rémunération sont proposés selon le solde total du compte (fonds investis + non investis) :
- 3,5 % annuels pour un solde entre 1 $ et 50 000 $.
- 4,3 % annuels pour un solde supérieur à 50 000 $.
Les fonds doivent être en dollars américains (USD). Ainsi, les dépôts en euros sont automatiquement convertis en USD sur eToro, ce qui les rend éligibles à la rémunération dès lors qu’ils ne sont pas investis. À titre d’exemple, un solde de 50 000 $ rapportera environ 176 $ par mois, soit plus de 2 100 $ sur l’année, si le solde reste stable.

Fonctionnement simple, flexibilité maximale et sécurité réglementaire
L’activation de cette fonctionnalité ne nécessite que trois étapes : se connecter à eToro, accéder à l’espace Club, et activer l’option.
L’intérêt de cette offre réside dans son absence d’engagement : les fonds restent librement disponibles à tout moment, pour être retirés ou investis.
Cette nouvelle rémunération vient compléter l’offre d’eToro, déjà bien connue pour son modèle d’investissement social et ses produits dérivés (CFD, actions, crypto). Elle répond à une demande croissante d’optimisation des liquidités dans un contexte de taux d’intérêt plus élevés au niveau global.
Enfin, en tant que plateforme régulée, eToro assure une protection des fonds conforme aux normes européennes. Selon la juridiction de l’utilisateur, les fonds sont couverts par le Fonds d’indemnisation des investisseurs (jusqu’à 20 000 €) ou le Système de garantie des dépôts (jusqu’à 100 000 €).
Cette initiative illustre la volonté d’eToro de fidéliser ses clients tout en diversifiant ses leviers de rétention. Pour les investisseurs en attente de meilleures opportunités de marché, cette rémunération intermédiaire peut s’avérer particulièrement attractive.

