Une adoption forcée de l’IA en interne
Armstrong a imposé aux ingénieurs de Coinbase l’utilisation d’outils comme GitHub Copilot et Cursor, deux assistants de codage basés sur l’IA.
Selon lui, l’IA doit devenir un réflexe quotidien pour accélérer le développement et rendre l’entreprise plus compétitive.
Les employés qui refusent de s’adapter risquent le licenciement.
Armstrong a même convoqué les retardataires lors d’une réunion un samedi pour justifier leur non-conformité. Ceux qui n’avaient pas de raison valable auraient été écartés.
Un mouvement qui s’inscrit dans une tendance globale
Coinbase n’est pas seule : de nombreux géants comme Google, Microsoft ou Shopify imposent déjà l’usage de l’IA à leurs équipes.
L’idée est de tirer parti de l’automatisation tout en laissant un contrôle humain pour la vérification du code.
Certains observateurs estiment que cette généralisation de l’IA dans la tech pourrait accélérer l’intégration de la crypto et de la DeFi, notamment via des agents IA capables d’utiliser directement des stablecoins pour exécuter des transactions massives.
